A股再添一位“00”后董事长
导读:2月7日,鸿铭股份的董事会换届公告里,藏着A股最新的“年轻化信号”——出生于2000年的金玺,正式当选公司第四届董事会董事长兼法定代表人,任期三年。这是继海南瑞泽张灏铿之后,A股迎
A股再添一位“00”后董事长
2月7日,鸿铭股份的董事会换届公告里,藏着A股最新的“年轻化信号”——出生于2000年的金玺,正式当选公司第四届董事会董事长兼法定代表人,任期三年。这是继海南瑞泽张灏铿之后,A股迎来的第二位“00后”上市公司当家人。
息里的金玺,有着清晰的“成长轨迹”:本科毕业于纽约大学机械工程专业,研究生阶段又在哥伦比亚大学攻读企业风险管理,是鸿铭股份控股股东、实际控制人金健与蔡铁辉的儿子。而在此之前,2024年6月上任海南瑞泽董事长的张灏铿(2001年生),同样是公司实际控制人张海林之子。
“00后接棒上市公司”的话题,很快在投资者和网友里引起讨论。有人觉得新鲜:“机械工程+风险管理的专业组合,刚好戳中制造业企业的‘刚需’,说不定能给鸿铭股份带点新想法”;也有声音保持谨慎:“上市公司管理不是过家家,就算是‘学霸’,也得先摸清楚公司的‘脾气’”;还有网友略带担心:“‘二代接班’会不会影响决策独立性?”不过从公告看,金玺的任职是董事会正常选举结果,程序上挑不出问题。
其实不管是“00后”还是“70后”,企业管理者的核心从来都是“能不能扛事”。对金玺来说,接下来的三年里,如何平衡“新思维”与“老基础”、如何用专业能力回应市场期待,才是真正的“试金石”。毕竟,董事长的椅子好不好坐,从来不是看年龄,而是看脚下的路走得稳不稳。